为进一步加强公司高技能人才队伍建设,弘扬中国新时代“工匠精神”,12月19日上午,环境技术公司组织开展化学检验员技能竞赛,来自2个班组的优秀选手们同台竞技、相互交流。竞赛内容分理论知识和操作技能两部分。赛场上,选手们个个精神抖擞、沉着应对,以规范的操作展示了严谨的工作态度、扎实的专业基础。经过激烈比拼,共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。此次竞赛不仅考察了检测人员的专业水平,也为各班组提供

为丰富职工的业余生活,增强团队凝聚力,12月3日至4日,环境技术公司组织全体职工开展秋游团建活动。本次活动以烧大灶饭为主,大家准时达到马鞍街道木枝湖生态农场后,便立马投入到紧张而热烈的活动中。大家分工明确、各司其职,有的负责洗菜,有的负责生火,大厨们更是热情高涨,纷纷拿出自己的绝活儿,炊烟袅袅中,是大家忙碌的身影和欢乐的笑声。随着锅盖揭起,一道道香味扑鼻的饭菜展示在众人面前,大家品尝着亲手准备的美

11月29日下午,绍兴柯桥环境技术服务有限公司成功举行了一场实验室火灾事故应急演练。此次演练旨在检验公司消防应急预案的执行情况,进一步增强员工的消防意识和应急处置能力。柯桥水务集团及各下属单位安全相关部门共40余人参加本次活动。演练模拟了实验室初期火灾的扑救和火情较大时工作人员的疏散逃生两项内容。在紧张有序的氛围中,演练组按照既定预案迅速进入应急处置状态,圆满完成了火灾报警、火场警戒、人员疏散、消

近日,环境技术公司职工参与了省市级多项职业技能比赛,取得了显著的成绩。其中,在2024年浙江省省级职工职业技能大赛数字化水质检测化学检验员（给排水）赛项中,公司组建的代表队荣获团体银奖,俞逍翔荣获个人三等奖,徐铮、贺欢荣获个人优胜奖；在2024年绍兴市化学检验员技能竞赛中,公司再获佳绩,包剑平荣获个人三等奖。   环境技术公司始终秉持着构建创新型人才队伍的宗旨,特别注

为全面贯彻落实“三支队伍”建设的工作要求,充分发挥先进典型的引领示范作用,进一步激发全体员工的工作热情与创新活力,10月29日上午,绍兴柯桥环境技术服务有限公司举办了第二期“先进典型”事迹宣讲会。在此次宣讲会上,公司三位先进典型依次分享了他们的事迹和心得,用对初心的执着诠释了敬业与专业的真正内涵,赢得了与会者的深刻共鸣。与会人员表示,通过此次宣讲会,他们了解了更多成功经验的细节以及背后付出的艰辛努

为提升员工的化学检测技术水平,环境技术公司联合绍兴水处理及柯桥供水公司举办了污泥微生物镜检技术交流学习活动。此次活动旨在通过分享各单位在微生物检测方面的经验和技术,促进共同学习与交流,提高整体化验实力。活动在环境技术公司实验室开展,三家单位的技术骨干和科研人员积极参与,对污泥微生物镜检技术进行了深入探讨和实践操作。环境技术公司分享了其在污泥处理和微生物检测领域的最新成果和实践经验,并展示了其先进的

今年以来,绍兴柯桥环境技术服务有限公司聚焦营商环境优化,积极响应企业发展的需求,精准提供技术服务。通过走出去、请进来等方式,优化服务模式,为企业提供高质量的检测服务。公司与印染企业精准对接,助力其提升管理质效。为增强企业的安全管理意识,特别举办实验室安全管理公益培训,邀请浙江大学实验室安全管理的资深专家,为印染协会20余家会员企业提供专业指导。公司还致力于企业间深度对话沟通,强化联动促进发展。定期

9月19日下午,环境技术公司与浙江树人学院“校企党建共同体”签约仪式在浙江树人学院拱宸桥校区行政楼举行。旨在通过党建引领,共同探索校企合作的新模式、新路径,推动产教融合,携手共促双方各项事业高质量发展。活动现场,举行了“校企党建共同体”的揭牌、授牌仪式。环境技术公司还分别与浙江树人学院生物与环境工程学院、交叉科学研究院签订了党建共同体共建协议书和校企战略合作框架协议,标志着双方合作正式拉开帷幕。仪

为了进一步传播集团企业文化价值观,近期环境技术公司举办了一场企业文化宣贯会。此次宣贯会旨在帮助全体员工深入理解善水文化的核心理念、价值观和行为规范。通过生动的案例分享和互动环节,员工们深刻领会了“向上、向善、向前”的企业精神如何在日常工作中扎根和落实。公司长期以来高度重视企业文化建设,逐步构建了完善的文化建设体系。未来,公司将继续深化和传播企业文化,提高文化软实力,助力公司实现高质量发展。

环境技术公司致力于建立长效的人才队伍建设机制,不断集聚高素质人才资源,优化人才结构,通过创新人才培养制度,优化发展环境,着力打造一支具备前沿思想和专业技术能力的高素质队伍。在培育技能人才方面,以平台赋能助力发展。以水质检测创新团队培育为抓手,依托市级技能大师工作室,整合平台优质资源,建立高技能专业人才库,培养出一批在学术和技术领域具有引领能力的优秀人才。1人被市人社局推荐为“浙江工匠”,1人被授予